KURZ: VÝBĚR # ŠKOLENÍ, KURZ, REKVALIFIKACE

Další podobné školení nebo kurzy

• Výběr typů mostů pozemních komunikací a jejich návrh Cílem semináře je seznámit účastníky se správným návrhem mostů v úvodních stupních projektové dokumentace ve světle obtížnosti změn v dalším průběhu
• Výběrové řízení - jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pozici Interaktivní seminář, ve kterém se naučíte jak efektivně vybrat správné lidi na konkrétní pracovní pozici, jak zorganizovat efektivně a správně výběrové řízení na zaměstnance.
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání, 2+1 zdarma! Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Výběrové řízení - jak poznat pomocí grafologie vlastnosti, kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Číslo akreditovaného kurzu : Neakreditováno : Dnes se již běžně používaný termín PSYCHOLOGIE PÍSMA sjednotil na filosofických fakultách v přednášenou GRAFOLOGII
• 1.díl Státní služba - Výběrové řízení krok za krokem Obsah semináře Výběrová řízení Obecné principy Požadavky a předpoklady Průběh výběrového řízení Více kolová výběrová řízení Výběr nejvhodnějšího žadatele a vznik, resp
• Výběrové řízení - Jak poznat pomocí grafologie vlastnosti,kompetence a dovednosti uchazeče o zaměstnání Akreditace: MV - Ministerstvo vnitra Personalista, ale i jiný pracovník, který vybírá do svého úřadu nové zaměstnance, si chce být 100% jistý, že vybral správně
• Zkušenosti s výběrovými řízeními a služebním hodnocením Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Obsah: 01
• Vedení výběrového řízení s NLP - Brno Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• 1.díl Státní služba – Výběrové řízení krok za krokem Obsah: Proč hodnotíme Kdo koho hodnotí Kdy hodnotíme Co hodnotíme Jak hodnotíme Na co si dát pozor Při přihlášení na všechny 4 díly státní služby bude cena za jeden seminář 2.490 Kč bez DPH.
• A-Ochrana osobních údajů pro zaměstnance a u výběrových řízení a GDPR (akreditace - Právo na informace a ochrana osobních údajů v činnosti ÚSC ) Číslo akreditovaného kurzu : Akreditováno - MV AK - PV-196 - 2010 Vyhněte se obrovským pokutám
• Výběr a hodnocení dodavatele ve výrobě a obchodu Určeno pro pracovníky útvarů logistiky, nákupu, zásobování
• Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců - analýza vzdělávacích potřeb kolegů a příprava na výběr nejvhodnějšího dodavatele vzdělávání Určeno pro všechny, kteří mají na starost vzdělávání a rozvoj lidí, a které zajímá, jak prostředky na vzdělávání využít co nejlépe
• Behaviorální výběrový rozhovor - jak vybrat nejvhodnějšího (nikoliv nejlepšího) kandidáta Hledáte vhodné zaměstnance do svého týmu - do firmy, ale nemůžete najít ty pravé?
• Jak vést výběrový pohovor : Účastníci kurzu se dozví, jak pracovat s životopisem uchazeče o zaměstnání, naučí se, jak vést výběrový pohovor, jak se na něj připravit, na co se ptát, aby zjistili, co potřebují
• Výběrové řízení pro personalisty z pohledu nadnárodní korporace Číslo akreditovaného kurzu : neakreditováno : Účastníci kurzu se dozví, jak pracovat s životopisem uchazeče o zaměstnání, naučí se, jak vést výběrový pohovor, jak se na něj připravit, na co se ptát, aby zjistili, co potřebují
• Vedení výběrového řízení s NLP - Praha Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• Vedení výběrového řízení s NLP Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• VÝBĚR A NÁBOR ZAMĚSTNANCŮ, VEDENÍ POHOVORŮ - Definice pracovního místa a volba vhodného způsobu obsazení
• Vedení výběrových řízení - Brno Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• Vedení výběrového řízení pomocí Behavioral & Language Modelu Řešíte, jak efektivně vybrat zaměstnance do vaší firmy?
• Vedení výběrových řízení - Praha Kurz Vedení výběrového řízení s NLP , je založen na rozboru a praktickém nácviku nejnovějších technik vedení výběrových rozhovorů, které jsou postaveny na moderních metodách dotazování vycházejících ze systemického přístupu, Neuro-lingvistického pro
• Vedení výběrového rozhovoru Pro všechny úrovně Určeno pro Pro všechny profese, které jsou v kontaktu s lidmi, pro extrémně vytížené manažery a podnikatele
• Výběr vzorku pro účely auditů, extrapolace chyb Pro všechny úrovně. Základní znalost používání MS Excel výhodou. Určeno pro Seminář je vhodný pro auditory (nejen interní), kteří potřebují správně vybrat vzorek operací pro účely auditu a určit pravděpodobnou chybu zkoumané populace na základě
• NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ - Praktický seminář zaměřený na nábor a výběr zaměstnanců, jehož cílem je seznámit účastníky s dostupnými zdroji, metodami a procesem získávání zaměstnanců, včetně možných úskalí, tipů, triků a alternativních přístupů
• NÁBOR A VÝBĚR ZAMĚSTNANCŮ Praktický seminář zaměřený na nábor a výběr zaměstnanců, jehož cílem je seznámit účastníky s dostupnými zdroji, metodami a procesem získávání zaměstnanců, včetně možných úskalí, tipů, triků a alternativních přístupů